労災

彼は、建設現場での作業中に足場から転落し、労災に見舞われた。

会社は、労災が発生した場合、速やかに労働基準監督署に報告する義務がある。

過労による精神疾患も、労災として認定されるケースが増えている。

パートタイマーでも、条件を満たせば労災の適用対象となる。

通勤途中の事故も、一定の条件下では労災が認められる。

労災を申請するための手続きは、会社の総務部がサポートしてくれた。