割増賃金

労働基準法により、法定労働時間を超える勤務には割増賃金が支払われる。

彼は残業や休日出勤が多いため、毎月かなりの割増賃金をもらっている。

会社は従業員に、深夜勤務に対して適切な割増賃金を支払う義務がある。