人的資本

私は、（一）生産物の価格と土地収入、人的収入、動産収入の同時的決定の理論、（二）純収入率の決定の理論、土地資本、人的資本、動産資本の価格決定の理論、（三）貨幣で表わした価格決定の理論を導き出そうと思う。

一七一　人と労働、すなわち人的資本と人的用役。

故に第二種類の資本として、人的資本（capitaux personnels）または人（personnes）がある。

この人的資本が生ずる収入は、人的収入（revenus personnels）または人的用役（services personnels）と呼ばれ、また労働（travaux）とも呼ばれる。

故に正確で精密であるためには、生産要素として、三種の資本と三種の用役、すなわち土地資本、人的資本、動産資本と、土地用役、人的用役、動産用役、更に換言すれば土地と地用、人と労働、資本と利殖を認めなければならぬ。

けれども、まず、人的資本が交換せられるものでないにしても、人的用役すなわち労働は、日々市場において需要し供給せられるし、次に人的資本それ自身も評価せられることがしばしばある。

その上、純粋経済学は、正義の観点も利害の観点も全く捨象し、人的資本をも土地資本・動産資本と同様に、もっぱら交換価値の観点から考察するのである。

生産編において予想するのは、土地資本、人的資本、動産資本が資本であり、収入ではないということだけである。

教育への投資は、将来の人的資本を形成するための重要な手段である。

近年、人的資本経営という考え方が注目されており、社員のスキルアップが重視されている。

企業価値を高めるためには、財務資本だけでなく、人的資本の充実も不可欠だ。