労災保険

事業主は、従業員を一人でも雇用する場合、原則として労災保険に加入しなければならない。

労災保険からの給付には、治療費を補償する療養給付や、休業中の生活を支える休業給付などがある。

労災保険の保険料は、全額事業主が負担することになっている。