人事評価
じんじひょうか
名詞
標準
performance appraisal
作例 · 標準
上司との人事評価面談は、自分の成長を振り返る良い機会だ。
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彼女は、公平な人事評価制度の導入を提案した。
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新しい人事評価システムは、従業員のモチベーション向上に貢献している。
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ウィキペディア
人事評価（じんじひょうか）または人事考課とは従業員の業務の遂行度、業績、能力を評価し、賃金や昇進等の人事施策に反映させる仕組みのこと。6カ月や1年など定期的にかつ継続的に実施される。
出典: 人事評価 — ウィキペディア / CC BY-SA 4.0