法定休日

会社は週に一度、あるいは4週間を通じて4日以上の法定休日を確保しなければならない。

法定休日にやむを得ず出勤させた場合は、35％以上の割増賃金を支払う義務がある。

振替休日と代休の違いを正しく理解しておかないと、法定休日の計算を間違えてしまう。