ミドルマネジメント

上層部の意向を現場に伝え、現場の声を吸い上げるミドルマネジメントの役割は重要だ。

ミドルマネジメント層の負担が大きすぎて、メンタルヘルスに影響が出ないか心配だ。

中間管理職、いわゆるミドルマネジメントこそが企業の成長を支える要といえる。