成果主義

せいかしゅぎ

名詞

標準

results-oriented approach

作例 · 標準

年功序列を廃止し、完全な成果主義を導入する企業が増えている。

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成果主義は公平に思えるが、評価基準の策定が非常に難しい。

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彼は成果主義の環境下で、誰よりも高い売上目標を達成し続けている。

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ウィキペディア

成果主義（せいかしゅぎ）とは、人事管理において、業績や成果に基づいて被雇用者を評価し、その評価の内容によって給与や人事などを決める仕組み。類似概念として結果のみで評価の判断を行う結果主義が挙げられる。