降格人事

社内の不祥事に加担した疑いがあるとして、常務に対して降格人事が下された。

実力主義の導入により、成果を出せない管理職への降格人事が珍しくなくなった。

突然の降格人事にショックを受けた彼は、その日のうちに退職届を提出した。