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目標による管理

もくひょうによるかんり
表現名詞
1
標準
management by objectives
作例 · 標準
私たちの部署は昨年、目標による管理を導入し、生産性が15%向上しました。
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新しい人事ポリシーでは、すべてのチームリーダーに対して目標による管理を重視しています。
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「私たちは目標による管理へと移行します」とCEOは発表しました。「これにより、全員が同じ重要な目標に向かって取り組むことが保証されます。」
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ウィキペディア

目標による管理 、計画による管理 とは、組織のマネジメント手法の1つで、個々の担当者に自らの業務目標を設定、申告させ、その進捗や実行を各人が自ら主体的に管理する手法である。目標による管理による人的資源管理制度を、目標管理制度 という。

出典: 目標による管理 — ウィキペディア / CC BY-SA 4.0