留職

不祥事の責任を取って多くの役員が辞任する中、彼だけは特命を帯びてそのまま留職することになった。

業績不振による大規模なリストラが断行されたが、特殊な技術を持つ数名のエンジニアには留職の辞令が下りた。

定年退職の年齢を迎えたものの、後進の育成を頼まれてあと一年だけ留職の形で会社に残る決意をした。