相対評価
そうたいひょうか
名詞
標準
relative evaluation
作例 · 標準
クラス内での順位で成績が決まる相対評価では、周囲が優秀だと自分の点数が良くても評価が下がる。
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会社が絶対評価から相対評価に切り替わったことで、社員同士の競争が激化してギスギスし始めた。
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相対評価は、集団内での自分の立ち位置を客観的に把握できるという点ではメリットがある。
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ウィキペディア
相対評価（そうたいひょうか）は、別のものとの比較結果や評価対象が属する集団内での位置づけから評価していく手法である。絶対評価と対比される。
出典: 相対評価 — ウィキペディア / CC BY-SA 4.0