ワークシェア

繁忙期だけチーム内でワークシェアを行い、一部のメンバーに負担が集中するのを防いだ。

個人の得意分野に合わせてワークシェアをすることで、プロジェクトの質が向上した。

適切なワークシェアができれば、全員が定時に帰宅することも夢ではない。

不況による解雇を避けるため、労働時間を短縮して雇用を維持するワークシェアを導入した。

ワークシェアによって一人当たりの賃金は減るが、より多くの人が職を失わずに済む。

政府はワークシェアを推進する企業に対し、助成金を支給することを決定した。