大卒者

今年の求人市場は売り手市場で、優秀な大卒者を確保するために各社が躍起になっている。

地方都市では、若年の大卒者が都会へ流出してしまうことによる人手不足が深刻な問題だ。

「大卒者の離職率が高いのは、入社前のイメージとのギャップが原因だ」と人事担当者が分析した。