バックペイ

会社は不当解雇の補償として、彼に数ヶ月分のバックペイを支払った。

賃金未払い問題が解決し、労働者たちはようやくバックペイを受け取ることができた。

バックペイの計算は複雑で、弁護士に相談することにした。