終身雇用
しゅうしんこよう
名詞
標準
lifetime employment
作例 · 標準
日本の伝統的な終身雇用は、社員の帰属意識を高める一助となっていた。
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労働市場の流動化が進み、終身雇用を前提としたキャリア設計は難しくなっている。
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安定を求める若者の中には、今でも終身雇用を維持している企業を志望する者が多い。
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ウィキペディア
終身雇用（しゅうしんこよう）は、同一企業で業績悪化による企業倒産が発生しないかぎり定年まで雇用され続けるという、日本の正社員雇用においての慣行である。長期雇用慣行（ちょうきこようかんこう）ともいう。「新卒一括採用、終身雇用、年功序列賃金・昇進制度、定年、企業内教育」として、日本型雇用システムのひとつを形成する。
出典: 終身雇用 — ウィキペディア / CC BY-SA 4.0