労基法

労働基準法というものがあり、すべての労働者はその法によって守られていると聞くが、「法」というやつは守られるよりも悪用されるためにあるのではないかと疑われる場合が稀ではないので、どうか読者諸氏はここで「労基法」を盾に筆者を攻撃しないでいただきたい。

労基法では、労働時間や休日に関する最低基準が定められている。

会社は労基法を遵守し、従業員に適切な休憩時間を与えなければならない。

彼は有給休暇の取得が会社の義務であることを労基法で学び、上司に取得を申請した。