受動攻撃性

彼は直接文句は言わないが、受動攻撃性を見せてわざと締め切りを遅らせる。

無視や嫌味といった受動攻撃性は、チームの士気を著しく低下させる。

受動攻撃性のある部下とのコミュニケーションには、多大な忍耐が必要だ。