非人格化

過度な規則は、個人の創造性を奪い、職場における非人格化を招く恐れがある。

インターネット上での匿名性は、時に非人格化を助長し、無責任な言動につながることがある。

大量生産の社会では、製品を作る過程で労働者の非人格化が進むと指摘されている。