労働法規

私は、資本家（国家でもよい）と労働者の利益分配が生活の最も重大なものとなっている今日、簡単の労働法規というようなもので、この重大な生活問題を社会の片隅で処理しているのが間違いだと思う。

現在、さまざまの理由から労働法規を無視して失業させられている男女は、新しい何かの職業を見つけることがほとんど不可能である。

経営者は、従業員を雇用する上で遵守すべき労働法規について、常に最新の知識を持っておく必要がある。

このハンドブックには、パートタイム労働者に関わる労働法規が分かりやすくまとめられている。

労働法規を無視した経営を続けた結果、彼は従業員から訴訟を起こされた。