労働安全衛生法

事業主は、労働安全衛生法を遵守し、労働者の安全と健康を確保する義務がある。

工場での事故を受けて、労働安全衛生法に基づく立ち入り調査が行われた。

労働安全衛生法の改正により、2015年からストレスチェック制度が事業者に義務付けられた。