労使双方

この問題の解決には、労使双方が歩み寄り、互いの立場を理解しようと努めることが重要だ。

新しい就業規則は、労使双方の代表者による度重なる協議を経て決定された。

健全な企業運営のためには、労使双方が信頼関係を築き、協力し合う体制が不可欠である。