労務管理

もともと家庭婦人の動員を眼目にしているから托児所の施設をも条件とし、女の労働力の社会的吸収と同時に、労務管理の改善をも計るのが趣意とされている。

更に最も時局の要請として一般の期待がかけられてゐるのは、工場・事業場の労務管理関係である。

近年、従業員の心身の健康を守るため、適切な労務管理の重要性が増している。

あの会社は労務管理がずさんで、サービス残業が常態化しているらしい。

社会保険労務士は、企業に対して専門的な見地から労務管理のアドバイスを行う。