重要業績評価指標
じゅうようぎょうせきひょうかしひょう
名詞
標準
key performance indicators
作例 · 標準
来週の会議では、新しい**重要業績評価指標**について議論する予定です。
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営業チームの目標達成度を測るために、いくつかの**重要業績評価指標**を設定しました。
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CEOは、全社員に対し、会社の**重要業績評価指標**を理解するよう求めました。
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ウィキペディア
重要業績評価指標 は、組織の目標達成の度合いを定義する補助となる計量基準群である。KPI はビジネスインテリジェンスにおいて、現在のビジネスの状態を示すものとして使われ、今後の対応策でどうなるかを予測するのに使われる。KPI をリアルタイムで監視することを BAM（ビジネスアクティビティ・モニタリング）と言う。KPI は、リーダーシップ育成、雇用、サービス、顧客満足といった定量的計測が難しいものを定量化する場合に使われることが多い。KPI は（例えば、バランスト・スコアカードのような技法を通して）一般に組織の経営戦略と関連している。