法定健診

従業員の健康を守るため、会社は年に一度の法定健診の受診を促す義務がある。

法定健診の結果に異常が見られた場合、産業医が就業上の措置を検討することになる。

法定健診には、身長、体重、視力のほか、血液検査や胸部レントゲンなどの項目が含まれている。