常時雇用

彼は常時雇用として採用されたので、福利厚生がしっかりしている。

中小企業にとって、常時雇用のスタッフを増やすのは大きな決断だ。

この契約は常時雇用を前提としておらず、あくまで期間限定のプロジェクト用です。